人資經(jīng)理
更新時(shí)間：2025年04月12日 瀏覽次數(shù)：1873 次
6000元~8000元
職位信息
職業(yè)工種：
人事經(jīng)理/主管
職業(yè)資格：
專(zhuān)業(yè)要求：
學(xué)歷要求：大學(xué)專(zhuān)科
職稱(chēng)要求：
年齡要求：
30歲~45歲
招聘人數(shù)：
1人
工作地點(diǎn)：
城區(qū)澤州北路紅星公寓17樓浩翔控股集團(tuán)
其他待遇：
餐補(bǔ)
職位描述
崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)發(fā)短、中、長(zhǎng)期人力資源，合理調(diào)配公司的人力資源；
2、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，致力于提高公司的綜合管理水平；
3、負(fù)責(zé)構(gòu)建戰(zhàn)略績(jī)效管理體系，包括下屬成員企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效、職能部門(mén)績(jī)效和個(gè)人績(jī)效管理體系，確保實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)；
4.、負(fù)責(zé)推動(dòng)人才管理項(xiàng)目，包括領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展模型的建立與持續(xù)優(yōu)化、高潛質(zhì)人才選拔標(biāo)準(zhǔn)建立、核心人才評(píng)價(jià)、核心人才激勵(lì)與培養(yǎng)、人才梯隊(duì)與繼任管理工作；
5、構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系（招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃、績(jī)效管理、薪酬福利、員工激勵(lì)、員工發(fā)展、員工關(guān)懷和保留等模塊），負(fù)責(zé)對(duì)人力資源相關(guān)模塊工作的管理、執(zhí)行、監(jiān)督和完善；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、法律；
2、男女不限，年齡30-40歲之間；
3、有5年以上集團(tuán)公司人力資源經(jīng)理或企管管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、周末雙休、社保
職位亮點(diǎn)：優(yōu)秀的企業(yè)形象、良好的辦公環(huán)境
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
王先生
聯(lián)系方式：
13623471344
聯(lián)系地址：
山西省晉城市澤州路4268號(hào)
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